Philosophie pour l'entreprise et pour les esprits entrepreneurs

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Jeudi, juin 8th, 2017

Votez!………… pour les ateliers qui vous semblent les plus utiles à votre prise de recul!!   Notre cabinet (PHEDON) se développe : nouveaux locaux, nouvelles activités…. et nous nous permettons de vous solliciter à l’aide de ce court sondage…. N’hésitez pas à répondre et à faire suivre svp!!!   Entrepreneurs, salariés, demandeurs d’emploi, vous cherchez [...]

Mercredi, mai 11th, 2016

Petit-déjeuner débat : Individualisme et entreprise Vous êtes tous conviés à participer aux échanges qui auront lieu le jeudi 19 mai de 8h40 à 10h00! (organisé par Isabelle Zohar de Cizprod, et animé par mes soins!) au café du TNS à Strasbourg Présentation Les acteurs des ressources humaines et les managers affirment s’inquiéter des conséquences [...]

Mardi, décembre 22nd, 2015

Courage et entreprise (résumé de mon intervention au petit-déjeuner débat organisé au café du TNS de Strasbourg, organisé par Isabelle Zohar société CIZPROD) Le choix du thème répond avant tout à une volonté de lutter contre le découragement ambiant, qu’il se présente à l’intérieur de l’entreprise ou dans les urnes, qu’il se manifeste par le [...]

Mardi, février 24th, 2015

Ressources humaines : interroger le droit du travail Voici la troisième et dernière vidéo de notre série réalisée par TV des entrepreneurs. L’intitulé de la vidéo « RH & Philosophie » est sans doute un peu trompeur : on ne va pas philosopher mais tenter de montrer comment la philosophie est utile à la fonction RH pour [...]

Mercredi, septembre 10th, 2014

Relations de travail : des outils à la méthode… La fonction RH est en profonde mutation, elle s’interroge sur sa mission et ses marges de manœuvres, elle doute et ne demande qu’à prendre sa place et s’épanouir vraiment dans l’entreprise. Ces dernières années ont été riches en remises en questions multiples : les urgences du quotidien [...]

Vendredi, juin 27th, 2014

Se former dans les Ressources Humaines en 2014 L’année (académique) se termine progressivement au rythme des derniers modules, de la rédaction des éventuels mémoires et du passage des partiels sur des thématiques aussi variées que spécialisées : formation, recrutement, législation sociale, management des processus, communication interne… etc. etc. !   Avec une particularité cette année… encore : des [...]

Jeudi, juin 5th, 2014

Individualisme en entreprise et intelligence collective J’étais invitée il y a deux semaines par l’équipe du Master RTNO de l’IAE de Metz à m’exprimer sur ce sujet dans le cadre d’une conférence sur l’intelligence collective au service de la performance et de l’innovation, organisée avec quatre intervenants ; sujet passionnant pour lequel je souhaite retranscrire par [...]

Jeudi, février 27th, 2014

La compétence en mouvement Considérer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en entreprise uniquement comme un processus qu’il va falloir piloter rigoureusement en fonction d’indicateurs et d’outils performants, c’est oublier la vocation du professionnel RH empreint de convictions souvent humanistes et de culture économique et stratégique. Evidemment, il est clair que la [...]